為深入貫徹落實全市國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署會議精神，營造“爭一等、創(chuàng)一流”的干事氛圍，全力推動在新一輪國企改革行動中開好頭、起好步。1月27日，濰坊水務(wù)投資集團組織召開2023 年度“賽馬曬績”活動點評會議。集團黨委書記、董事長張瑞波出席會議并講話，副總經(jīng)理周大偉、申來鳳，紀(jì)委書記范彬，集團各子公司班子成員、各部門主管以上人員參加會議。
匯報人員依次上臺，圍繞2023年度重點亮點和創(chuàng)新性工作開展情況、存在問題及下步計劃進行復(fù)盤總結(jié)，比成績、亮短板、謀思路。
張瑞波指出，2023年度“賽馬曬績”點評會議既是總結(jié)復(fù)盤的重要動作，更是集團良性發(fā)展的必然要求。此次點評會議中，集團各子公司、各部門亮點工作展示充分、問題難點清晰精準(zhǔn)、各項措施務(wù)實有力，是一場直面問題的剖析會，一場轉(zhuǎn)變作風(fēng)的動員會，一場加快步伐的落實會。
會議要求，要以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，細致謀劃、扎實推進歲末年初各項工作。
一是倡樹事事爭先的銳氣，爭做事爭一流的排頭兵。集團各子公司、各部門要時時、事事對標(biāo)先進一流，自覺拉升標(biāo)準(zhǔn)境界找差距。要立足崗位職責(zé)，以有解思維謀真招。要壓緊壓實工作節(jié)奏，強化過程督導(dǎo)見實效，為實現(xiàn)“三年創(chuàng)一流”的時序目標(biāo)持續(xù)奮戰(zhàn)。
二是涵養(yǎng)較真碰硬的底氣，爭做善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵。集團干部職工要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，持續(xù)提高知識豐度、思維深度、眼界格局，擴大能力內(nèi)涵和外延，在攻堅克難中發(fā)光出彩、展現(xiàn)價值。集團各子公司、各部門要積極營造擔(dān)當(dāng)氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。
三是培育敢于拼搶的勇氣，爭做唯旗是奪的排頭兵。集團干部職工要在“快人一步”中搶抓先機，爭做“首單”“首次”“首創(chuàng)”，要發(fā)揮比較優(yōu)勢，在細致謀劃中搶占先機，竭力爭取最優(yōu)解，要在思想解放、思維碰撞中發(fā)現(xiàn)機遇，做結(jié)合創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
站在新的起點上，濰坊水務(wù)投資集團將始終保持昂揚的奮斗姿態(tài)和實干之風(fēng)，攻堅克難、拼搏實干，為打造“現(xiàn)代化生態(tài)田園城市”、建設(shè)更好濰坊貢獻水務(wù)力量。
